A Gerdau S.A. e a Metalúrgica Gerdau S.A. anunciaram no dia 24 de Agosto, um importante passo na evolução da governança corporativa da Empresa em seus 116 anos de história, que estava há mais de doze meses sendo planejado. Como parte do processo de transformação da Companhia, a partir de 1º de Janeiro de 2018, os atuais integrantes da família Gerdau Johannpeter na liderança executiva das empresas – André Gerdau Johannpeter, Diretor-Presidente (CEO) e os Vice-Presidentes Executivos Claudio Johannpeter e Guilherme Gerdau Johannpeter – passarão a se dedicar exclusivamente aos Conselhos de Administração das respectivas companhias, órgãos dos quais já fazem parte.
Para conduzir essa nova etapa da Empresa, o Conselho de Administração escolheu Gustavo Werneck, atual Diretor Executivo da Operação Brasil, como novo Diretor-Presidente (CEO) da empresa. “Estamos confiantes na capacidade de gestão diferenciada e na aderência de Gustavo Werneck à nova cultura empresarial da Gerdau. Em todas as posições que ocupou, sempre com foco em resultados, Werneck venceu importantes desafios, alavancou resultados e construiu equipes de alto desempenho, a partir de um perfil de gestão inovador e de energia contagiante. Por parte da família Gerdau Johannpeter, entendemos que construímos um legado importante na gestão direta dos negócios, consolidando a empresa como líder de aços longos e especiais nas Américas, além de marcar o ingresso no segmento de aços planos. Ao longo dos últimos anos, frente aos desafios globais do setor, revertemos para positivos os resultados, otimizamos ativos, implementamos uma inovação digital inédita na indústria do aço e modernizamos a cultura da Empresa. A partir de Janeiro de 2018, vamos aproveitar a nossa experiência executiva para focar ainda mais na definição das estratégias de médio e longo prazo da Gerdau visando a geração de valor para nossos stakeholders e apoiando nossos executivos no processo de implementação”, afirma o atual Diretor-Presidente (CEO), André Gerdau Johannpeter.
Para Gustavo Werneck, futuro Diretor-Presidente (CEO) da Gerdau, “é uma grande honra assumir o desafio de liderar uma empresa com a história, o porte, a qualidade de seu time e a cultura da Gerdau. Ao assumir a nova posição, nosso foco será o de continuar e acelerar as transformações que a empresa vem passando nos últimos anos, buscando ampliar a rentabilidade de nossas operações e gerar mais valor para os acionistas”.
Os próximos quatro meses serão dedicados à transição da nova governança, de forma a assegurar a tranquilidade do processo, bem como as definições subsequentes nas funções e processos executivos da empresa.
